2018.11.14

働き方は自分次第！一人親方と社員、どちらとして働くのかを選べます

---

　神奈川県相模原市で仮設足場工事と足場レンタルを手がけるトライブです。

　足場職人としてのキャリアを積み、親方にもなれた。そうなると、この先どのように働いていこうかという問題に直面します。既に親方になっているので、一人親方として独立することも可能ですし、社員として会社に属したまま親方として仕事を続けることもできます。それぞれに考えがあり、理想の働き方があると思います。トライブではそのどちらの希望にも対応できるように、柔軟な働き方を用意しています。

 

一人親方と社員、何が違うの？

 

　職人の道に入ったならば、一人親方になることを目標にしている人も少なからずいるでしょう。仕事の量や段取りを自分で決め、効率的に現場をどんどん回していく親方の様子は、新人の職人から見て憧れでもあるかと思います。しかし、彼らは決して華やかな表舞台でだけ仕事をしているのではありません。一人親方は個人事業主でもあります。よって、各種保険手続き、税務、経理など様々な事務作業も行わなければなりません。自分の分だけではなく、下に付く複数の職人の分までやらなければならないので、なかなかの作業量になります。

　一方、親方でも社員という立場をとると、これらの事務作業からは解放されることになります。しかし、仕事量や現場の数などは会社との兼ね合いなので、全てに自分の決定権があるわけではありません。どちらの立場でやっていくかは、これらのことも念頭において考える必要があります。

 

一人親方と社員、お給料はどのくらい違ってくるの？

　一人親方と社員、お給料はどのくらい違ってくるのか。これはこなす現場の数に比例するのですが、１カ月で10万円くらい一人親方の方が多くもらえるのが相場です。ただしこれは、大きなトラブルもなく予定通りに現場をこなしていった場合の計算になります。現場は天候にも左右され、職人のコンディションも日によって違います。10万円の差があるとはいっても、これらのリスクも含んでいることに留意したいものです。

 

メリットとデメリットは？

 

 

　一人親方と社員、それぞれにメリットとデメリットがあります。すでにご説明した通り

　事務作業の有無はありますが、最大の違いは安定した収入が期待できるかどうかではないでしょうか。一人親方は仕事をやればやるだけ稼げますが、それは逆に言うと、やれなくなったらお金も入ってこないということです。例えばケガや病気などで一定期間現場に入れなくなった場合には、収入がなくなってしまうことになります。一方、社員だった場合にはケガや病気で休んだ場合にも休業補償などが適用されることがあります。このようにリスクをとって高いリターンを望むのか、あるいは安定した給料を選ぶのか、どちらにしてもメリットとデメリット両方があることを知っておくと良いでしょう。

 

トライブでは、一人親方と社員どちらの働き方も歓迎します！

　一人親方になるか、社員としての立場でいるか、その選択は自分自身のライフステージと無関係ではありません。例えば独身で気力も体力もある場合は、一人親方になって稼ぎの多さを重視しても良いかもしれません。家庭を持っていれば自分が働けなくなった時にも補償が手厚い社員でいる方が安全かもしれません。トライブでは、一人親方から社員になるという選択もできます。自分の年齢や家族構成の変化に寄り添って、親方になってからも多様な働き方ができるのも魅力のひとつです。

独身寮完備。家電は無料提供。地方から上京してもすぐに生活できる！トライブの採用情報はコチラ