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2019.9.17

足場屋に休みはあるのか？休日や勤務時間など働き方に注目！！

<目次>

こんにちは、神奈川県相模原市で仮設足場工事とレンタルを手がけているトライブです。

弊社では現在、親方候補となる足場職人を募集しています。

「足場屋」と聞くと、「休みが取れないキツイ仕事」というイメージを持たれている方も多いと思います。実際のところ、足場屋に休みはあるのでしょうか？

今回は仕事とプライベートを両立できる、トライブならではの足場屋の働き方についてお伝えします。

トライブの休日は基本的に日曜ですが、1週間前を目安に希望を伝えれば、有給も長期休暇もしっかり取れます。

また、トライブなら最速3年で親方になれます。技術を習得し社員から請負になれば、更に自由に自分の時間を調整することができます。例えば月～木まで仕事を受けて週3日休みなど、自分の生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。

トライブには基本的に残業がありません。夜は忙しい時でも20時前には帰宅できるので、大切な家族とのプライベートな時間を楽しむことができます。

また、子どもの誕生日や運動会などのためにも自由に休みを取ることができます。会社へ「休みたい」と言って、「ダメだよ」と断られるようなことはありません。希望を出せば「いいよ！」と気軽に休める雰囲気があるので、パパさんも安心です。

トライブなら趣味の時間もたっぷり取れます。例えば長期休暇を取って旅行へ行くことも可能です。トライブには夢や目的のある社員が多く、そのために貯金をしている人がほとんどです。あまり休みを取らずにガッツリ働きたいタイプの人が多いのですが、希望があればしっかり休める体制があります。

技術を習得して請負になれば、担当する現場が増えるごとに月収も上がります。つまり、働く日数に比例して月収も上がります。効率化の工夫をすればいくらでも生産性を高められるので、頑張りがすぐに月収へ直結します。

トライブでは「働きたいのに仕事がなくて入れない」はありえません。繁忙期と閑散期はもちろんありますが、トライブは仕事が途切れません。稼ぎたい人はいくらでも働くことができます。

トライブには30代・勤続4年で月収100万円以上を実現している社員がいます。20代で月収80万円超えを達成した社員もいます。

トライブの社長と親方は、社員の頑張りをよく見ています。社長と親方、内勤社員で定期的に話し合いを行い、社員の能力や頑張りを見ながら「そろそろ月収を上げようか」と随時月収を引き上げる仕組みがあります。常に上を目指せる環境があることがトライブの強みです。

「足場屋」と聞くと、辛い・怖いというネガティブなイメージを持つ方が多いと思います。足場屋は体力的にも精神的にもハードな仕事であることは間違いありませんが、今は昔に比べると足場屋の働き方は大きく変わってきています。

最近では働き方改革も進み、現場の労働環境に対する意識は高まってきています。トライブは、暑い時期でも休憩をしっかり取る、大変な現場は人数を入れて一人一人に負担がかからないようにするなど、社員の心と身体を守るために配慮しています。「足場屋は辛い」というイメージは、もう過去のものです。

また、トライブでは毎週1回、社長と親方でミーティングを行い、「ここをもっとこうしよう」と社内の業務改善を行っています。社員の「こうしてほしい」という不満や要望も議題に上げ、社員全体で会社を改善していこうという良い流れがあります。

トライブは社員の仲が良いので、仕事だけでなく仲間も欲しい、社交的でポジティブな人が合っています。とにかくお金を稼ぎたい人、プライベートも楽しみたい人、夢のある人にもオススメです。18歳の未経験の方から上は40歳くらいまで、幅広く募集しています。

「足場屋」と聞くと休みなく働いている姿をイメージする方も多いと思いますが、トライブでは高い月収を得ながら休日も自由に取れ、趣味や家族との時間も充分に取れます。休みたいときはしっかり休めて、稼ぎたい時はガッツリ稼げる環境がトライブにはあるのです。

トライブでは現在、親方候補となる足場職人を募集しています。

トライブは地方からの状況も万全の体制でサポートしています。家賃3～4万円の寮完備で、初期費用はありません。家電一式もプレゼントしています。まずは短期からでもOKです！

旅行やドライブなど趣味のある方。
夢のために貯金したい方。
大切な子どもや家族と一緒に過ごしたい方。
仕事もプライベートも充実させたい方。

こんな方は是非お気軽にトライブへご応募下さい！

2019.9.17

2019.9.3

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